CEP : la FFPABC interpelle France Compétences Conscients de l’inquiétude qui traverse les professionnels du bilan de compétences, de la VAE et de la formation quant aux collusions que le cahier des charges du CEP laisse possible entre les missions de CEP portées par les titulaires de ce marché, et prestations “complémentaires” commercialisées par ces […]
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EDOF : la CDC doit garantir la libre concurrence entre les acteurs. En ce début d’année, la FFPABC tente de faire le point sur le fonctionnement d’EDOF et fait part de ses remarques à la CDC. L’ensemble des adhérents saluent les améliorations apportées par la plateforme en matière de traitement administratif de la demande de
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Enquête FFPABC : le BC confiné Après un mois à peine de confinement, nous avons souhaité faire un point avec nos adhérents à propos de l’effet confinement : distanciel, tendances commerciales, aides du gouvernement, perception de l’avenir…Vous avez été près de 40 à répondre à notre enquête en dépit d’un contexte plein d’incertitudes et nous vous
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Le bilan de compétences en 2020 : retour sur une année agitée. Je tiens à remercier chacun de nos adhérents qui a bien voulu nous consacrer quelques minutes en cette fin d’année. Bien que l’échange prévu avec Lucie TANNEAU, pigiste pour Liaisons Sociales Magazine ait été reporté au tout début Janvier, il nous a semblé important
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Première Assemblée Générale de la FFPABC ! La FFPABC est une aventure nouvelle et permanente pour moi, gérant d’un petit CBC indépendant toulonnais. Imaginez : en Mai 2018, le « Collectif des Indépendants » officieusement représenté par David ZOUTE, comptait deux membres : moi même et Emilie LAPERNA. Aujourd’hui, nous sommes 120 adhérents au sein d’une association juridiquement constituée et présente
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OPCO : La FFAPBC intervient sur des impayés de plus de 90 jours Ce 19 Mars, nous avons fait parvenir en RAR à 6 OPCO (AKTO, OPCO Mobilités, OPCABAIA, OPCO Santé, OPCO Cohésion Sociale et OPCO EP) faisant manifestement face à de grandes difficultés pour respecter les délais de règlement, un courrier réclamant instamment le
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Premier anniversaire de la jeune FFPABC Notre dernier contact remonte à la mi Juin…et depuis nous avons continué d’avancer sur les projets annoncés. Ainsi, nous avons : – Créé un groupe de travail avec nos adhérents sur la certification de nos métiers, et notamment la pratique du bilan de compétences, – Créé un groupe de travail
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EDOF et nom commercial : recours gracieux de la FFPABC auprès de la CDC Depuis le 17 septembre, date d’ouverture de l’accès à EDOF pour les OF, nous avions constaté plusieurs dysfonctionnements sur EDOF et les avions signalés à la CDC en la personne de Michel Yahiel. Ainsi s’accumulaient : les défauts de prise en charge de
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6 mois de travail Au moment de la publication des décrets d’application de la loi dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », soit il y a à peine 6 mois, fin 2018, nous venions de déposer les statuts fondateurs du réseau de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de
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Formation Evolutions du Bilan de Compétences – loi Avenir Après le succès du webinar du 11 Mars organisé par la FFPABC avec Sylvain LACAILLE qui a vu converger plus de 50 d’entre vous, nous avons mis en place un dispositif de formation exclusif à destination de nos adhérents. En effet, les nombreux échanges que nous
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