Espace Professionnels

Vous êtes un professionnel de la gestion de carrière ? Découvrez pourquoi adhérer à la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences et retrouvez ici la charte éthique et déontologique du bilan de compétences de la FFPABC, ainsi que le cadre législatif et réglementaire de votre activité.

Pourquoi adhérer ?

La FFPABC permet à ses adhérents :

1 – Vous informer de façon claire et pertinente sur l’actualité du métier, de faciliter leurs décisions stratégiques.
2 – De bénéficier de la force du collectif : agir auprès des instances représentatives du bilan de compétences, du conseil en évolution professionnel et de la formation professionnelle, réponses à appels d’offres et achats d’outils et tests groupés.
3 – Bénéficier de la promotion du bilan de compétences réalisée par la FFPABC et d’une visibilité Nationale et Régionale par le biais du site ffpabc.org.
4 – D’échanger et se professionnaliser: regroupements régionaux, base de données mutualisée, bibliothèque…

Adhérer à la FFPABC vous permet de bénéficier d’une structure forte et dynamique qui oeuvre au quotidien pour vous octroyer une visibilité et une progression de l’activité tout en contrôlant le sérieux et la qualité des interventions effectuées. Adhérer à la FFPABC, c’est aussi la possibilité de mutualiser vos offres de services et profiter d’une synergie d’équipes.
Rejoindre à la FFPABC, c’est également s’engager sur notre charte éthique et déontologique du bilan de compétences.
Avant de commencer votre procédure d’inscription, assurez vous d’avoir réuni les conditions et documents nécessaires mentionnée ci dessous.
Le montant de l’adhésion annuelle est dépendante de votre CA. La cotisation de la première année d’adhésion est calculée prorata temporis par trimestres.

Conditions d'adhésion

Peuvent demander à adhérer à l’Association, les personnes morales ou physiques dont l’activité professionnelle est en lien direct avec l’objet de l’Association, par demande écrite adressée au Président de l’Association, via adhesion@ffpabc.org

Pour demander votre adhésion à l’Association, en qualité de membre actif, vous devrez vous acquitter de la cotisation annuelle, au prorata de l’année en cours pour la première cotisation et du montant des droits d’entrée, fixés par le conseil d’administration. Une adhésion d’adhérent s’entend pour un seul numéro de SIREN.

Votre dossier doit comporter impérativement les éléments suivants : 

  • Pour les personnes morales, la justification d’une année d’existence à compter de la date de constitution de la structure et/ou de la société (Kbis de moins de 3 mois) ;
  • Le récépissé de votre numéro de déclaration d’activité en qualité d’organisme de formation délivré par les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, en cours de validité ;
  • Le Bilan Pédagogique et Financier N-1
  • L’approbation des statuts, du règlement intérieur et de la charte éthique et déontologique du bilan de compétences que vous trouvez en bas de cette page;
  • La certification Qualiopi justifiée par votre certificat;
  • Les justification votre professionnalisation et de celle de vos intervenants, salariés et sous-traitants indépendants et des actions de formation suivies et programmées notamment par l’envoi de tout document relatif au plan de développement des compétences et des attestations de formation de l’année N-1 ;
  • Votre CV
  • Une synthèse anonymée d’un bilan de compétences de moins de 6 mois
  • Le cas échéant, les contrats de sous-traitance et les CV témoignant de la pertinence des profils des sous-traitants ;
  • Les éléments de preuve d’un lieu d’accueil effectif des stagiaires (quittance de loyer, attestation d’assurance…) en cas d’offres en présentiel ou mixtes par tout prestataire souhaitant devenir membre de l’Association.
  • Les liens vers votre site internet, ainsi que les liens vers vos offres BC sur MCF.

Votre demande est soumise pour approbation au bureau par une commission ad hoc définie à l’article 17 des présents statuts. La commission se réunit pour statuer sur les demandes d’adhésion chaque début de mois et est soumise à la confidentialité. En cas de non-admission, le bureau n’est pas tenu de faire connaître les motifs de son refus.

Le montant de la cotisation annuelle est liée au CA de votre structure et est proratisé par trimestre.

Groupe 1 Groupe 2 Groupe 3
MONTANT  COTISATIONS 2025 CA<100 000€ 100k€<CA<500 000k€ CA>500 000€
Adhésion au T1 2025 250,00  € 400,00  € 600,00  €
Adhésion au T2 2025 187,50  € 300,00  € 450,00  €
Adhésion au T3 2025 125,00  € 200,00  € 300,00  €

Les adhésions au T4 de l’année en cours sont assimilées à une adhésion pour l’année suivante. La cotisation du T4 de l’année en cours est offerte et la cotisation N+1 recouverte pour l’année complète.

Merci de constituer votre dossier de candidature avant de cliquer sur “Devenir adhérent” afin de faire parvenir votre dossier complet à la FFPABC.

Charte éthique et déontologique du bilan de compétences

La charte éthique et déontologique du bilan de compétences de la FFPABC est le cadre dans lequel les adhérents inscrivent leur action d’accompagnement et notamment leur prestation de bilan de compétences.

En savoir plus

Loi, décrets, arrêtés

Retrouvez ici les lois, décrets et arrêtés qui régissent la prestation du bilan de compétences

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