Charte Ethique et Déontologique du Bilan de Compétences

Face aux bouleversements du système de formation professionnelle que provoque la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », face incertitudes aux quant à la pérennité de nos activités dans un marché à présent très ouvert, et malgré ces moments de doutes, nous sommes certains de la nécessité de parfaire nos pratiques, tant sur la posture de l’accompagnant que sur une réponse adaptée/personnalisée apportée à la demande du bénéficiaire.

Le bilan de compétences, tel qu’il est défini par la loi promulguée le 5 Septembre, par le futur référentiel qualité et plus généralement nos pratiques d’accompagnement sont une réponse concrète.

Cette charte éthique et déontologique est le cadre dans lequel les adhérents de la FFPABC, inscrivent leur action d’accompagnement.